بیشترین میزان تقاضا جهت مهاجرت کاری در اپلاییکا و دیگر شرکتهای مهاجرتی، مربوط به کادر درمان بوده که دلیل اصلی آن، حقوق پایین و نبود امنیت شغلی برای حرفههای مرتبط با این حوزه است. آمار سال ۲۰۲۵ کشورهایی مانند آلمان، فرانسه، پرتغال، انگلستان و کشورهای اسکاندیناوی نشان می دهد که این کشورها به شدت نیازمند نیروی کار ماهر در بحث پرستاری و بخشهای مختلف کادر درمان هستند که همین مسئله مهاجرت کادر درمان به اروپا را نه تنها ساده میکند، بلکه هزینه آنها را نیز کاهش میدهد. از آنجایی که یکی از اصلیترین تخصصهای اپلاییکا، کمک به مهاجرت نیروی کار تخصصی است، قصد داریم تمامی شرایط مهاجرت کادر درمان به اروپا را بر اساس قوانین کشورها مورد ارزیابی قرار داده و نکات کلیدی در این رابطه را عنوان کنیم.
اطلاعات کلی درباره مهاجرت کادر درمان به اروپا
به صورت کلی هر کشور اروپایی مجموعه قوانین خاص خود را جهت مهاجرت کادر درمان تصویب کرده که داشتن مدرک زبان انگلیسی و معادل سازی مدرک تحصیلی، اصلیترین بخش این شرایط عنوان شده است. جدول پیش رو اطلاعات کلی در مورد مهاجرت کادر درمان به کشورهای مختلف اروپایی اعلام میکند و دید جامعی در اختیار شما قرار میدهد.
| کشور | شرایط اولیه پذیرش | معادلسازی و آزمونها | میانگین درآمد سالانه |
| آلمان | مدرک زبان آلمانی B2 یا C1، مدارک تحصیلی پزشکی/پرستاری معتبر | آزمون تخصصی Kenntnisprüfung و دوره تطبیقی | پزشک: 65–90 هزار یورو / پرستار: 35–45 هزار یورو |
| انگلستان | مدرک زبان IELTS یا OET، تأییدیه GMC (پزشکان) یا NMC (پرستاران) | پزشکان: PLAB / پرستاران: CBT و OSCE | پزشک: 70–110 هزار پوند / پرستار: 28–40 هزار پوند |
| فرانسه | مدرک زبان فرانسه B2 یا C1، مدرک معتبر پزشکی/پرستاری | آزمون معادل سازی PACES یا EVC | پزشک: 55–80 هزار یورو / پرستار: 30–40 هزار یورو |
| سوئد | زبان سوئدی C1، مدارک پزشکی/پرستاری معتبر | آزمون TULE و دورههای تکمیلی | پزشک: 60–85 هزار یورو / پرستار: 32–42 هزار یورو |
| فنلاند | زبان فنلاندی یا سوئدی (B2–C1)، مدرک معتبر | آزمون Valvira و دوره تکمیلی | پزشک: 55–75 هزار یورو / پرستار: 30–38 هزار یورو |
شرایط مهاجرت کادر درمان به اروپا
تقریبا تمامی کشورهای اروپایی شرایط مشابهی را جهت مهاجرت کادر درمان در نظر گرفته اند، ولی آزمونهای تطبیق مدارک در هر کشور فرق می کند و ممکن است شما نیاز به برخی از مدارک اضافی نیز داشته باشید. به عنوان مثال در کشور فرانسه نامه اساتید و همکاران، بسیار اهمیت دارد. در حالی که این نامه در آلمان اهمیت کمتری دارد. پیش رو برخی از مهمترین مدارکی که بر اساس تجربه ۸ ساله اپلاییکا در بحث مهاجرت کادر درمان مهم بوده را دسته بندی کرده ایم که معرفی میکنیم.
- مدرک تحصیلی معتبر و ترجمه رسمی آن
- مدرک زبان کشور مقصد (B2 یا C1)
- معادل سازی مدرک در نهاد رسمی کشور مقصد
- سابقه کاری حداقل ۱ تا ۲ سال
- گواهی عدم سوء پیشینه و سلامت پزشکی
- قبولی در آزمون علمی یا دوره تطبیقی
- داشتن پیشنهاد شغلی (Job Offer) یا پذیرش کاری
- تمکن مالی اولیه جهت شروع اقامت
- امکان اخذ اقامت دائم پس از چند سال کار
کشورهای اروپایی مناسب برای مهاجرت کادر درمان
هر یک از کشورهای اروپایی شرایط مهاجرت خاص خود را دارند و اگر اعضای کادر درمان قصد مهاجرت به این کشورها را داشته باشند، باید از شرایط کلی این کشورها با اطلاع باشند. از نظر ما در اپلاییکا مهاجرت کادر درمان به آلمان، انگلستان و فنلاند تصمیم ایده آلی است و به همین دلیل قصد داریم شرایط کلی این کشورها را بررسی کنیم.
مهاجرت کادر درمان به آلمان
طبق آمار رسمی دولت آلمان، این کشور در سال ۲۰۲۵ با کمبود بیش از ۲۵ هزار نیروی درمانی مواجه است و سالانه بیشتر از ۱۰ هزار مجوز کاری جدید برای پزشکان و پرستاران خارجی صادر میکند. درآمد متوسط پرستاران بین ۳۵ تا ۴۵ هزار یورو و پزشکان بین ۶۵ تا ۹۰ هزار یورو در سال است که در مقایسه با سایر کشورهای اروپایی، توازن مطلوبی بین دستمزد و هزینه زندگی ایجاد میکند. از مزایای اصلی، میتوان به مسیر مشخص بلو کارت آلمان، امنیت شغلی بالا و امکان دریافت اقامت دائم پس از پنج سال اشاره کرد. در مقابل، چالش اصلی، یادگیری زبان آلمانی در سطح B2 یا C1 و روند نسبتاً طولانی معادل سازی مدارک است. در اپلاییکا، با بیش از هشت سال تجربه در پروندههای درمانی، مسیر مهاجرت کادر درمان به آلمان از مرحله معادل سازی مدرک (Approbation) تا دریافت ویزای کاری و اسکان در شهر مقصد به صورت گام به گام و با پشتیبانی کامل اجرا میشود تا کوچکترین خطا در این فرآیند رخ ندهد.
مهاجرت کادر درمان به انگلستان
انگلستان از نظر خدمات دولتی به اعضای کادر درمان، یکی از بهترین گزینههاست و اعضای کادر درمان ایرانی میتوانند در یکی از پیشرفتهترین نظامهای درمانی جهان یعنی NHS فعالیت کنند. با وجود درآمد میانگین ۷۰ تا ۱۱۰ هزار پوند برای پزشکان و ۲۸ تا ۴۰ هزار پوند برای پرستاران، مهمترین ویژگی این مسیر، امنیت شغلی و امکان دریافت اقامت دائم پس از چند سال کار قانونی است. اپلاییکا با تکیه بر تجربه تخصصی خود در پروندههای درمانی، تمام مراحل از آماده سازی مدارک، ثبت نام در نهادهای حرفهای (GMC/NMC) تا دریافت ویزای Health and Care Worker را به صورت مرحله به مرحله انجام میدهد. تفاوت مسیر اپلاییکا در این است که فرایند یافتن پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer) مستقیماً از طریق شبکه رسمی بیمارستانها و کلینیکهای همکار انجام میشود تا متقاضی بدون دغدغه معادل سازی، زبان یا مجوز کار، به صورت قانونی وارد سیستم درمانی انگلستان شود.
مهاجرت کادر درمان به فنلاند
وقتی از مهاجرت کاری به اروپا صحبت میکنیم، فنلاند به علت شرایط آب و هوای سرد، متقاضیان کمتری دارد. ولی هنگامی که محیط کار جهت کادر درمان و امکاناتی که در اختیار آنها قرار میدهد را لحاظ میکنیم، فنلاند یکی از ایده آلترین مقاصد برای مهاجرت کادر درمان به اروپا می باشد. حقوق بالا در کنار امنیت شغلی فوق العاده، از جمله مهمترین دلایلی است که شما به عنوان اعضای کادر درمان، این کشور را میتوانید جهت مهاجرت خود اقدام انتخاب کنید. از آنجایی که ما در اپلاییکا تیم مستقری را در فنلاند در اختیار داریم، شما در تمامی مراحل، حضور کارشناسان ما را در کنار خود احساس میکنید و از آماده سازی مدارک تا استقرار کامل، میتوانید بر روی خدمات اپلاییکا حساب باز کنید.
مهاجرت کادر درمان به هلند
وجود شرکتهای معتبری مانند فیلیپس و براون که در بحث کادر درمان و خدمات پزشکی دارای شهرت زیادی هستند، سبب شده هلند سالانه نزدیک به ۳۰۰۰ نیروی کار متخصص در بحث کادر درمان نیاز داشته باشد. با وجود اینکه سیستم هلند در حال رو آوری به سمت هوش مصنوعی است، انتظار میرود تا سال ۲۰۳۰ کشور هلند درخواست جذب بیشتر از ۱۰ هزار اعضای کادر درمان غیر عضو اتحادیه اروپا را ثبت کند. تحت تاثیر همین برآورد و نیاز است که دولت این کشور تلاش کرده تعادل بین خدمات و حقوق را جهت اعضای کادر درمان در نظر بگیرد تا بهترین خدمات حقوقی و اداری در این کشور برای اعضای کادر درمان اعمال شود.
مهاجرت کادر درمان به سوئد
بزرگترین مشکل سوئد در بحث بهداشت، نبود اعضای کادر درمان است که باعث میشود پرستاران و بهیاران، این کشور را برای مهاجرت، انتخاب کنند. علی رغم اینکه تعداد زیادی از پزشکان اروپا در شهرهای سوئد زندگی میکنند، ولی نیاز مبرمی به پرستار و بهیار احساس میشود که شما میتوانید از همین فرصت استفاده کرده و جهت مهاجرت، سوئد را انتخاب کنید. در اپلاییکا، مسیر مهاجرت به سوئد با تمرکز بر آموزش زبان، آماده سازی مدارک و دریافت Job Offer معتبر از بیمارستانهای سوئدی انجام میشود تا ورود شما به بازار کار این کشور با اطمینان و سرعت بیشتری صورت گیرد.
آمار مهاجرت کادر درمان به اروپا
سازمان نظام پرستاری ایران اعلام کرده سالانه نزدیک به ۱۰۰۰ پرستار از ایران در حال مهاجرت به اروپا هستند و پیش بینی می شود در سالهای آینده تحت تاثیر شرایط مهاجرت، این رقم حتی تا ۲۰۰۰ نفر در سال، افزایش پیدا کند. در بخشهای دیگر کادر درمان نیز شرایط به همین صورت است و تعداد زیادی از پزشکان و دیگر اعضای کادر درمان جهت مهاجرت به اروپا اقدام میکنند که نشان میدهد چقدر شرایط اروپا برای مهاجرت کادر درمان مناسب است.
روشهای مهاجرت کادر درمان به اروپا
بهترین و اصلیترین روش مهاجرت برای کادر درمان به اروپا استفاده از مسیر اسکیل ورکر است که تعداد زیادی از کشورهای اروپایی جهت جذب نیروی کار ماهر، این روش مهاجرتی را آماده کرده اند. در این روش، شما با آماده کردن یک رزومه جامع و کامل همراه با اعلام شرایط کلی خود بعد از معادل سازی مدارک، وارد بازار کار در اروپا شده و به سرعت عضو کادر درمان می شوید.
درآمد کادر درمان در کدام کشورهای اروپایی بیشتر است؟
بالاترین درآمد کادر درمان در اروپا متعلق به کشور انگلستان است که سالانه حداقل ۴۰ هزار پوند را برای پرستاران در نظر میگیرد. در کنار انگلستان کشورهایی مانند آلمان و لوکزامبورگ نیز حد فاصله بین ۳۵ تا ۴۵ هزار یورو برای پرستاران تعیین کرده که این مبلغ در قیاس با دیگر شغلها مانند مهندسی کامپیوتر و برنامه نویس، مبلغ بسیار خوبی می باشد.
| کشور | میانگین درآمد پزشک (سالانه) | میانگین درآمد پرستار (سالانه) |
| سوئیس | حدود ۱۶۰٬۰۰۰ € | حدود ۷۵٬۰۰۰ € |
| لوکزامبورگ | حدود ۱۴۰٬۰۰۰ € | حدود ۶۵٬۰۰۰ € |
| آلمان | حدود ۹۰٬۰۰۰ € | حدود ۴۵٬۰۰۰ € |
| هلند | حدود ۸۵٬۰۰۰ € | حدود ۴۲٬۰۰۰ € |
| فرانسه | حدود ۷۵٬۰۰۰ € | حدود ۳۸٬۰۰۰ € |
| سوئد | حدود ۸۰٬۰۰۰ € | حدود ۴۰٬۰۰۰ € |
| فنلاند | حدود ۷۰٬۰۰۰ € | حدود ۳۵٬۰۰۰ € |
| انگلستان | حدود ۱۰۰٬۰۰۰ £ (معادل ۱۱۶٬۰۰۰ €) | حدود ۳۵٬۰۰۰ £ (۴۰٬۰۰۰ €) |
| ایتالیا | حدود ۶۰٬۰۰۰ € | حدود ۳۲٬۰۰۰ € |
ویزای مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان
اصلیترین روش مهاجرت کادر درمان به اروپا استفاده از ویزای کاری تخصصی (Work Visa یا Skilled Worker Visa) است که به تمامی اعضای کادر درمان از پرستار و پزشک گرفته تا بهیار اجازه میدهند ۱ تا ۴ سال به صورت موقت در کشور مقصد حضور پیدا کرده و سپس جهت شهروندی و پاسپورت اقدام کنند. در کنار این روش، کشورهایی مانند آلمان امکان اخذ ویزا از طریق بلوکارت را نیز جهت کادر درمان در نظر گرفته اند که میتوانید در کوتاهترین زمان به این کشورها بروید و سریعاً وارد بازار کار شوید.
اقامت از طریق مهاجرت کادر درمان
مهم نیست اعضای کادر درمان از چه طریقی وارد کشورهای اروپایی میشوند. تمامی آنها باید حداقل ۴ سال در کشور مقصد حضور داشته باشند تا شهروندی و پاسپورت کشور مقصد را دریافت کنند. جهت دریافت اقامت دائم، شما باید به صورت مستمر در حال کار باشید و حداقل زمانی که میتوانید به عنوان بیکار در یک کشور اروپایی حضور داشته باشید، ۶ ماه است.
اپلاییکا پلی جهت مهاجرت کادر درمان به اروپا
بعد از شیوع ویروس کرونا ما در اپلاییکا وظیفه خود دانستیم تا خدمات نوینی را جهت تمامی اعضای کادر درمان در نظر گرفته و با ارائه گزینههای مختلف امکان مهاجرت به اروپا را برای اعضای کادر درمان با بهترین شرایط فراهم کنیم. در این زمینه از ارائه خدمات نوین مشاوره رایگان گرفته تا آماده سازی مدارک، ما از صفر تا صد همراه با تمامی اعضای کادر درمان هستیم و کمک میکنیم به کشورهای مختلف اروپایی مهاجرت کرده تا برای ادامه فعالیت کاری و یا حتی ادامه تحصیل در این کشورها مشغول به فعالیت شوند. اعضای کادر درمان میتوانند با پر کردن فرم ارزیابی یا تماس تلفنی با کارشناسان ما به صورت مستقیم در ارتباط باشند و با اعلام شرایط خود، مهاجرت را آغاز کنند.
مقالات بیشتر:
بهترین کشورها برای مهاجرت کادر درمان ۲۰۲۵
مهاجرت کادر درمان به آلمان 2025 + شرایط و روشها + درآمد
مهاجرت کادر درمان به سوئد 2025 + شرایط و روشها + درآمد
